Das «Gentlemen's Agreement» unter den Mitgliedern des HRM-Pools beinhaltet folgende drei Punkte:
- Dem gegenseitig ausgeliehenem Personal darf niemals aktiv eine offene Stelle angeboten werden.
- Es soll immer eine offene und ehrliche Kommunikation unter allen Beteiligten erfolgen.
- Der Umgang mit dem ausgeliehenem Personal soll immer gleichwertig, wie der Umgang mit dem eigenen Personal, sein.