Mitarbeiter-Sharing

Hier sehen Sie Dokumente und Instrumente die benützt werden können um eine Personalausleihe sauber abzuwickeln. Vom Datenschutz her, ist es wichtig das die Zustimmungserklärung durch den ausgeliehenen Mitarbeiter ausgefüllt und unterschrieben wird. Diese bewahren Sie im Mitarbeiterdossier auf.

Ablauf Mitarbeiter-Sharing

1. Kommunikation durch das Forum an die anderen Mitgliedern. Der Inhalt sollte so gewählt werden das die anderen Mitgliedern genau wissen um was für ein Mitarbeiter es handelt und wo er eingesetzt werden kann. Wichtig auch ab wann und wie lange der Mitarbeiter ausgeliehen werden kann. (Das gleiche gilt natürlich auch für Vakanzen für temporäre Mitarbeiter die sie suchen).

2. Wenn Sie sich mit einem anderen Mitglied einig werden, müssen sie einen Personalausleihvertrag erstellen (siehe Mustervorlagen). Auf dem definieren Sie einen Stundenansatz. Dieser Ansatz sollte Ihre Kosten decken, aber nicht einen Gewinn generieren. Das ist wichtig weil Sie sonst Bewilligungspflichtig werden (wie ein Temporär Vermittler).

3. Senden Sie eine Kopie des Vertrages und der Zustimmungserklärung per Mail an uns. ( )

4. Nach Beendigung des Einsatzes werden wir Ihnen pro Mitarbeiter pro Monat je Mitglied CHF 200.00 verrechnen. Im gleichen Kalenderjahr verrechnen wir pro Mitarbeiter maximum CHF 600.00.

Beachten Sie auch die gesetzliche Definition "Personalverleih" vom SECO!

Melden Sie sich wenn Sie Fragen zum Mitarbeiter-Sharing haben!  oder 031 552 09 00. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg!