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Management auf Zeit

Management auf Zeit bedeutet, Sie mit qualifiziertem Personal aus unseren Reihen oder aus unserem breiten Netzwerk von Partnern zu verbinden. Unter anderem wenn Sie einen Personalausfall für eine bestimmte Zeit überbrücken müssen, wie zum Beispiel:

  • Überbrückung einer Babypause
  • Überbrückung eines Sabbaticals eines Mitarbeiters
  • Projektbezogene Mehrarbeiten
  • Überbrückung von Unfällen oder Krankheiten von Mitarbeitenden

Diese "Manager auf Zeit" können verschiedene Aufgaben übernehmen, wie zum Beispiel:

  • Übernahme des Rekrutierungsprozesses als HR Recruiter 
  • Führungsaufgaben wie zum Beispiel als HR- , Marketing- oder Verkaufsleiter ad Interim
  • Projektleiter im Bereich Personalentwicklung 
  • Aufgaben im Bereich Coaching

Wir können Ihnen zudem verschiedene Anstellungsarten anbieten:

  • Ein Mandat auf Zeit, wenn diese Person selbständig abrechnet. (Temproll verrechnet ein vereinbartes Honorar)
  • Sie rechnen über einen Personalverleiher ab. (Temproll verrechnet ein vereinbartes Honorar)
  • Sie rechnen über unseren Partner Persag AG ab (Temprolling). (kostenlos)
  • Sie stellen die Person mit einem befristeten Arbeitsvertrag an. (Temproll verrechnet ein vereinbartes Honorar)

Unsere AGB bei Vermittlungen für unbefristete und befristete Stellen.

 

Sind Sie interessiert an einer Beratung bezüglich Management auf Zeit?

Kontaktieren Sie uns jetzt per E-Mail auf , oder rufen Sie uns an unter 

+41 (0)31 552 09 00.

Temproll GmbHOptingenstrasse 183000 Bern 25Schweiz
Telefon +41 (0)31 552 09 00E-Mail